دلاور، علی و بروجردی، فرانک. (1395). بررسی آسیب‌شناسی کاهش آستانه تحمل پلیس در مقابل جرائم بخصوص سرقت. تهران: دفتر تحقیقات کاربردی آگاهی ناجا.
دهکردی، علی‌اکبر و شکرکن، حسین. (1390). رابطه نقش جنسیتی با سلامت روانی و مؤلفه‌های آن در زنان شاغل. روانشناسی بالینی و شخصیت، 3(5)، 37- 48. https://cpap.shahed.ac.ir/article_2653.html
رأس راندال آلتمایر، الیزابت. (1397). استرس شغلی روانشناسی صنعتی سازمانی برای فرد و سازمان مترجم خواجه پور، غلامرضا، چاپ پنجم تهران: انتشارات بازتاب.
رحمان سرشت، حسین. (1382). تمرکز و عدم تمرکز سازمانی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی.
رشیدی، مهدی. (1397). عوامل شغلی و سازمانی بر سلامت روان کارکنان.
ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تأکید بر کارآفرینی در صنایع.
https://civilica.com/doc/867674/
سلیمی، مهتاب و قالوجه، ام البنین. (1399). نقش فرهنگ‌سازمانی در سلامت روان کارکنان. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت، 17، 54-67. https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/1677127
عباس زادگان، سید مهدی. (1382). مدیریت بر سازمان‌های آرام. تهران: انتشارات کویر
فرخی، پوریا و ایران‌نژاد، بهروز. (1401). بررسی استرس شغلی و راه‌های مدیریت آن در بین کارکنان اورژانس. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، 21، 676-661. http://dx.doi.org/10.52547/jrums.21.6.661
قنبری قلعه رودخانی، فضه و فرهادی نژاد، محسن. (1401). شناسایی و رتبه‌بندی رفتارهای مدیران به‌منظور کاهش چالش‌های روان‌شناختی منابع انسانی در موقعیت بحرانی.
منابع نیروی انسانی، 12(4)، 56-72.
https://www.jhrs.ir/article_168840.html
کیانی، محمد سعید. (1401). در پژوهشی با عنوان بررسی رابطه تعهد و جوسازمانی با سلامت عمومی افراد ( موردمطالعه: معلمان تربیت‌بدنی استان کرمانشاه (،
فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتی، 3(4)، 423-436.
https://doi.org/10.22105/imos.2022.329444.1211
گودینی، فاطمه، نظری، علی و ثنایی، محمد. (1391). بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس. فصلنامه روانشناسی تحلیلی شناختی، 3(12)، 9-19. https://dorl.net/dor/20.1001.1.28222476.1391.3.12.1.1
گنجی، حمزه. (1384). بهداشت روانی. تهران: نشر ارسباران.
موسوی، سیده زینب. (1394). رابطه سرمایه روان‌شناختی با فرهنگ و جوسازمانی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی.
Abbas zadegan., S. M. (2003). Management of Aram Organizations. Tehran: Kavir Publications. [In Persian]
Bragard, I., Dupuis, G., Razavi, D., Reynaert, C., & Etienne, A. M. (2012). Quality of work life in doctors working with cancer patients. Occupational Medicine, 62(1), 34-40. doi: 10.1093/occmed/kqr149
Dehkordi, A., & Shekarkan., H. (2011). The relationship between gender role and mental health and its components in working women.
Clinical Psychology and Personality, 3(5), 37-48.
https://cpap.shahed.ac.ir/article_2653.html. [In Persian]
Delavare., A & Boroujerdi.,F. (2015). Investigating the pathology of reducing the tolerance threshold of the police against crimes, especially theft. Tehran: awareness police Applied Research Office. [In Persian]
Farrokhi, P., & Iranjad, B. (2022). Examining occupational stress and ways of managing it among emergency workers. Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences, 21, 676-661. http://dx.doi.org/10.52547/jrums.21.6.661. [In Persian]
Ganji, H. (2004). Mental Health. Tehran: Publishing Arasbaran. [In Persian]
Ghanbari Qala Rudkhani., F & Farhadinejad., M. (2022). Identifying and ranking managers' behaviors in order to reduce the psychological challenges of human resources in a critical situation.
Human Resources studies, 12(4), 56-72.
https://www.jhrs.ir/article_168840.html. [In Persian]
Godini, F., Nazari, A., &Sanai, M. (1391). Investigating the relationship between job stress and organizational commitment with the mental health of Edcopress employees.
Cognitive Analytical Psychology Quarterly, 3(12), 9-19.
https://dorl.net/dor/20.1001.1.28222476.1391.3.12.1.1. [In Persian]
Jacobs, R., Mannion, R., Davies, H. T., Harrison, S., Konteh, F., & Walshe, K. (2013). The relationship between organizational culture and performance in acute hospitals.
Social science & medicine,
76, 115-125.
https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2012.10.014
Kadampour, I. (2014). Investigating the relationship between organizational factors and the mental health of employees of government organizations in Lorestan province. Yafteh, 17(3), 95-105. http://yafte.lums.ac.ir/article-1-2073-fa.html. [In Persian]
Kayani., M. (2022). In a research titled investigating the relationship between commitment and organizational climate with the general health of the studied subjects: physical education teachers of Kermanshah Province,
Innovation Management and Operational Strategies Quarterly, 3(4), 423-436.
https://doi.org/10.22105/imos.2022.329444.1211. [In Persian]
Li, J., Yang, W., & Liu, P. (2013). Psychometric evaluation of the Chinese (mainland) version of jobcontent questionnaire: a study in university hospitals.
Ind Health, 42(2), 260-7.
https://doi.org/10.2486/indhealth.42.260
Thornton, M. A., & Herndon, J. (2016). Emotion regulation in police officers following distress: Effects of tenure and critical incidents. Journal of police and criminal psychology, 31, 304-309. DOI:10.1007/s11896-015-9186-1.
Mousavi, S. (2014). The relationship between psychological capital and organizational culture and atmosphere. Master's thesis, Islamic Azad University. [In Persian]
Page, K. M., & Vella-Brodrick, D. A. (2009). What, Why and How of Employee Well-being: A New Model. Social Indicator Research, 90, 441-458. https://doi.org/10.1007/s11205-008-9270-3.
Rahman Sarasht, H. (2003). Organizational concentration and decentralization. Master thesis of Allameh Tabatabai University. [In Persian]
Rashidi, M. (2017). Occupational and organizational factors on employees' mental health. The sixth national conference on new findings in industrial management and engineering with an emphasis on entrepreneurship in industries. https://civilica.com/doc/867674. [In Persian]
Ross Randall Altmeier, E. (2017). Job stress of organizational industrial psychology for the individual and organization. Translated by Khajepour, Gholamreza, 5th edition, Tehran: Reflection Publications. [In Persian]
Ryff, C., Almeida, D. M., Ayanian, J. S., Carr, D. S., Cleary, P. D., Coe, C., & Williams, D. (2010). National Survy of Midlife Development in the United States (MIDUS II). Inter-Univesity Consortium for Political and Social Research.
Salimi, M., & Qalujah, U. (2019). The role of organizational culture in employees' mental health. New research approaches in management sciences, 17, 54-67. https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/1677127. [In Persian]
Sinokki, M., Hinkka, K., & Ahola, K. (2009). The association of social support at work and in private life with mental health and antidepressant use: The Health 2000 study.
Journal of Affective Disorders, 115(1-2), 36-45.
https://doi.org/10.1016/j.jad.2008.07.009
Stellman, J. M., McCann, M., & Warshaw, L. (2012). Encyclopaedia of occupational health and safety. 4th ed. Geneva: International Labour Office.
)